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프로젝트가 끝나고 나서야 보이는 것들 최근 한 IT 프로젝트가 마무리되면서, 그동안의 과정과 배운 점을 되돌아보는 시간을 가졌습니다.몇 달 동안 이어진 긴 여정이 끝난 지금, 모니터 속 완성된 화면을 바라보니 그동안의 노력과 시간이 주마등처럼 스쳐 지나갔습니다.“드디어 끝났구나.”라는 한마디 속에는 수많은 고민과 시행착오, 그리고 성취가 함께 담겨 있습니다.이번 프로젝트는 회사 내부에서도 비중이 큰 일이었습니다.노후화된 시스템을 전면 개편하는 것이 핵심 목표였기 때문입니다.필자는 프로젝트의 개발 총괄을 맡아 설계부터 운영까지 전 과정을 책임졌습니다.오랜 기간 IT 현장에서 경험을 쌓아왔지만, 이번만큼 도전적이고 복합적인 과제는 많지 않았습니다.시작부터 녹록지 않았던 현실프로젝트 초기에는 여러 제약이 있었습니다.요구사항은 많고 예산은 제한적이.. 2025. 10. 23.
실전 포트폴리오 만들기: 40대 IT 이직의 핵심 전략 40대 이후 IT 재취업을 준비하다 보면가장 많이 듣는 말 중 하나가 “포트폴리오를 준비하라”는 겁니다.하지만 막상 만들어보려면 막막하죠.“내가 개발자도 아닌데, 무슨 포트폴리오를 만들라는 거지?”“실무 경험은 많은데, 보여줄 게 없다…”오늘은 이런 분들을 위해현실적으로 만들 수 있는 40대 맞춤형 IT 포트폴리오 전략을 정리해보겠습니다.1️⃣ 포트폴리오의 목적부터 다르게 봐야 합니다젊은 취준생의 포트폴리오가 ‘능력 증명서’라면,40대 이후의 포트폴리오는 **‘신뢰를 보여주는 증거자료’**입니다.즉, “내가 이런 일을 해왔고, 이 경험을 이렇게 디지털화했다”라는 경험 기반의 이야기가 핵심이에요.✅ 예시로 보면 이렇습니다.영업직 경력 → 고객 DB를 엑셀로 정리하고 시각화한 사례행정직 경력 → 업무 자동화.. 2025. 10. 23.
퇴직 후, 나에게 맞는 IT 커리어 설계하기 직장 생활 20년, 30년을 보내고 나면 한 가지 공통된 고민이 찾아옵니다.“이제 나는 뭘 해야 하지?”특히 40~50대 이후 퇴직을 경험한 분들이라면, ‘다시 시작’이라는 말이 무겁게 다가올 겁니다. 하지만 요즘 시대엔 ‘은퇴’보다 ‘전환’이 더 자연스러운 말이 되었죠.IT 분야는 이런 전환에 특히 열려 있는 곳입니다. 지금부터, 나에게 맞는 IT 커리어를 새로 설계하는 현실적인 방법을 함께 정리해볼게요.1️⃣ 나의 경험이 IT 안에서 어떤 역할을 할 수 있을까?많은 분들이 IT를 ‘전문 기술’로만 봅니다.하지만 IT는 문제를 해결하는 도구이자, 업무를 효율적으로 바꾸는 수단이에요.예를 들어 행정, 영업, 생산, 품질, 교육 등 어떤 분야에서든 10년 이상 경험이 있다면, 그 경험은 IT 프로젝트에서 .. 2025. 10. 22.
실무 포트폴리오로 신뢰를 쌓는 법 – 이력서보다 강한 나의 증거 만들기 재취업 시장에서 40대 이상 구직자가 가장 많이 듣는 말이 있습니다.“이력서는 좋은데, 최근 작업물이 없네요.”이 말은 단순한 평가가 아니라, 실무 감각이 유지되고 있는지를 확인하는 질문입니다.즉, 포트폴리오는 단순한 ‘결과물 모음’이 아니라,“지금도 현장에서 일할 수 있는 사람인지”를 보여주는 신뢰의 도구입니다.📊 포트폴리오의 본질은 ‘증거’이력서가 “이런 일을 해봤다”는 주장이라면,포트폴리오는 “이런 결과를 냈다”는 증거입니다.40대 IT 구직자의 강점은 오랜 실무 경험입니다.하지만 그 경험이 오래된 기록으로만 남아 있으면,채용 담당자 입장에서는 현재 역량을 판단하기 어렵습니다.따라서 필요한 건,“내가 지금도 새로운 기술을 이해하고 실제로 활용할 수 있다”는 것을시각적, 구체적 결과물로 보여주는 포.. 2025. 10. 22.