전체 글22 중장년층 IT 재취업 포트폴리오 만들기 실전 가이드 40대 이후 IT 재취업을 준비하는 분들 중에는 “지금 와서 포트폴리오가 꼭 필요할까?”라는 고민을 많이 하십니다.그동안의 경력이 충분한데도, 막상 이력서만으로는 나를 표현하기 어려운 경우가 많죠.요즘 기업들은 나이보다 **‘문제를 해결할 수 있는 실력’**을 더 중요하게 봅니다.그래서 중장년층에게도 포트폴리오는 이제 선택이 아니라 필수 경쟁력이 되어가고 있습니다.오늘은 현실적으로 바로 적용할 수 있는 중장년 맞춤형 IT 포트폴리오 구성법을 정리해봤습니다.어렵게 생각하지 말고, 지금까지의 경험을 “보여줄 수 있는 형태로 정리한다”는 마음으로 시작해보세요.✅ 1. 포트폴리오는 ‘경력’이 아니라 ‘결과물’ 중심으로많은 분들이 포트폴리오를 경력 기술서처럼 작성하지만,기업이 보고 싶은 건 “이 사람이 실제로 무.. 2025. 10. 13. 40대 이후 IT 재취업, AI와 함께 일하기, 중장년의 새로운 생존 전략 요즘 회사에서는 “AI를 얼마나 잘 쓰느냐”가 일의 속도를 좌우합니다.예전엔 엑셀 함수만 잘 써도 ‘고수’로 불렸는데,이제는 ChatGPT나 Notion AI 같은 툴을 능숙하게 다루는 사람이업무 효율이 두세 배는 빠르더군요.저도 처음엔 “AI는 젊은 세대의 영역”이라고 생각했습니다.하지만 실제로 써보니, AI야말로 중장년에게 꼭 필요한 도구였습니다.지금은 오히려 “이걸 왜 이제야 썼을까” 싶을 정도예요.🧠 AI는 ‘대체’가 아니라 ‘보조 도구’AI를 쓰다 보면 자꾸 “내 일을 빼앗는 게 아닐까?” 하는 불안이 생깁니다.하지만 현실은 그 반대예요.AI는 반복적이고 피로한 일을 대신해주고,우리는 더 중요한 판단과 사람 중심의 일을 할 수 있게 됩니다.예를 들어, 제가 요즘 자주 하는 일이 교육기관의 LM.. 2025. 10. 13. 40대 이후 IT 재취업, 가상의 현장 적응기와 후기 “배움은 끝이 아니라, 다시 시작이었다.”교육을 마치고 첫 출근하던 날이 아직도 생생합니다.가방 속에는 노트북과 필기노트, 그리고 약간의 두려움이 함께 들어 있었죠.“배운 걸 과연 다 써먹을 수 있을까?” “젊은 팀원들과 잘 어울릴 수 있을까?”수많은 생각이 머리를 스쳤습니다.하지만 막상 현장에 들어가 보니, 중요한 건 실력이 아니라 태도였습니다.기술은 배우면 따라잡을 수 있지만, 태도는 하루아침에 만들어지지 않더군요.그걸 깨달은 게 첫 한 달의 가장 큰 수확이었습니다.👀 첫 3개월, 배우기보다 ‘관찰하기’교육센터에서 배웠던 내용은 기본기일 뿐, 현장은 전혀 다른 리듬으로 움직입니다.프로젝트 일정은 촉박하고, 회의는 빠르게 돌아가며, 무엇보다 협업이 중요합니다.저도 처음엔 코드보다 팀의 소통 방식을 익.. 2025. 10. 13. 40대 이후 IT 재취업, 어떤 직무부터 시작해야 할까? 요즘은 ‘AI 시대의 IT직무’라고 하지만, 사실 40대에게는 너무 넓고 복잡한 영역처럼 느껴집니다.프로그래밍부터 데이터, 인프라, 보안, 클라우드, 심지어 AI까지…처음부터 다 배우려 하면 지치기 마련이죠.그래서 이번 편에서는 “40대가 현실적으로 접근할 수 있는 IT 직무”를 중심으로 커리어 방향을 정리해 보겠습니다.1️⃣ 전산직·SI·공공기관 경력자라면 → 시스템운영·유지보수이미 시스템 관리나 서버운영, 전산실 경험이 있다면 SI(System Integration) 혹은 공공기관 IT 유지보수 분야로 다시 진입하기가 비교적 쉽습니다.이 분야는 ‘최신 개발언어’보다 현장 이해도와 안정성이 중요하기 때문에 40대 실무자가 강점을 가지기 좋습니다.추천 키워드:전산 유지보수 / 공공기관 IT 파견 / 서버.. 2025. 10. 13. 이전 1 2 3 4 5 6 다음
